为深入贯彻学校就业工作相关精神，积极响应“百日冲刺”活动相关安排，切实推动我院2022届毕业生就业工作提质增效，中药学院于2022年5月27日上午，通过腾讯会议的形式，召开2022届毕业生就业工作推进会暨攻坚克难研讨会。中药学院全体院领导、2022届毕业班班主任及辅导员参与本次会议。会议在学院就业专员王硕主持下进行。

　　

　　会议伊始，学院王停书记做动员发言。他首先对现阶段学院就业工作进展给予肯定，同时他也指出就业工作是学生培养过程的重要环节，各位老师务必提高政治站位，凝心聚力，做好毕业生“扶上马，送一程”工作。同时他还对接下来的工作提出要求，一方面要进一步推动“访企拓岗”工作，努力为毕业生争取更多就业机会；另一方面要将“一生一策”工作落到实处，切实提升就业工作的精准度。

　　随后，2022届各毕业班班主任分别就目前的就业进展进行汇报，并就当前就业工作中面对的困难进行研讨。本科毕业班班主任反馈，部分考研失利学生脱产二次考研意向强烈，导致就业进展缓慢；研究生毕业班班主任反馈受疫情影响学生面对学业和就业的双重压迫和艰难选择，导致就业进展缓慢。针对此，学院任智宇副书记建议一方面要积极引导毕业生充分认知自我，切勿人与亦云，做出符合个人发展需求的选择；另一方面要有针对性地做好毕业生就业台账，针对毕业生的不同需求，有的放矢，最大程度助力毕业生顺利毕业就业。

　　

　　最后，学院雷海民院长做总结发言。他强调，就业工作关乎毕业生的未来，关系毕业生家庭的幸福，还事关整个社会的稳定和发展。希望全体与会人员能够以此次会议为契机，进一步强化责任和担当，将工作做实做细，共同助力2022届毕业生顺利步入社会。

　　撰稿：王硕 审核：任智宇 王停

　　北京中医药大学中药学院

　　2022年5月28日